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Objetivos do Programa: Através do seu conceituado Programa de Trainees, o Grupo Pão de Açúcar pretende desenvolver jovens profissionais para assumirem cargos estratégicos na empresa; O Programa de Trainees é uma excelente oportunidade para recém-formados que têm determinação, vontade de crescer e aquele brilho especial. Os selecionados receberão um treinamento específico durante 24 meses, antes de assumirem uma posição gerencial na empresa. É um preparo que alia conhecimento teórico e prático em diversas áreas e Unidades de Negócio do Grupo Pão de Açúcar. Trata-se do primeiro degrau a ser conquistado num plano de carreira que não tem limites. Quanto maior a determinação e talento do trainee, mais longe ele vai. Pré-requisitos:
Período de inscrições:
O processo seletivo é gerenciado pela área de Recursos Humanos do Grupo Pão de Açúcar, com suporte da Consultoria Viva Talentos Humanos. Programa de Desenvolvimento O Grupo Pão de Açúcar possui uma estratégia diferenciada de capacitação para Trainees. Ao ingressar na Cia, o Trainee participa de um programa de desenvolvimento de 24 meses de duração. Dentre as competências técnicas e comportamentais que serão trabalhadas, a nossa premissa é ter pessoas que sejam legítimas representantes dos nossos Valores, Cultura e Modelo de Líder. Desta forma, entendemos que teremos pessoas que façam a diferença e sustentem nossa estratégia de crescimento e expansão. |
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| Local da vaga: São Paulo/SP/BR (aprox. 10 vagas) | |||