CARGILL comercializa, processa e distribui, para todo o mundo, produtos e serviços agrícolas, alimentícios, financeiros e industriais. Atualmente conta com 98 mil funcionários que atuam em 61 países, fornecendo soluções diferenciadas a seus clientes para as áreas de alimentos, Saúde e Nutrição. Neste momento, está buscando os seguintes profissionais:
SUPERVISOR DE OBRAS / Guarujá – SP – Código: “PROJ-847”
Será responsável pelo gerenciamento de novos projetos, desde o desenvolvimento de fornecedores, elaboração de propostas de gasto de capital (estimativas), planejamento e acompanhamento da obra em todas as etapas da construção até a implementação, validação e start-up; gerenciamento de equipe de engenheiros (internos ou contratados); identificação e implementação de novas tecnologias que atendam normas de qualidade, segurança e meio ambiente.
Requisitos:
- Experiência mínima de 5 anos em projetos de engenharia;
- Formação em Engenharia Mecânica, Elétrica ou Civil;
- Inglês;
- Disponibilidade para viagens.
Dinamismo, flexibilidade, pró-atividade, comprometimento, foco em resultados, habilidade para comunicação e negociação e ótimo relacionamento interpessoal completam o perfil da posição.
ENGENHEIRO DE MANUTENÇÃO – Código: “MAN-847”
Requisitos:
- Experiência de, no mínimo, 5 anos em manutenção de fábrica, com bons conhecimentos em manutenção preditiva, elétrica e instrumentação;
- Formação em Engenharia Mecânica ou Elétrica;
- Inglês fluente;
- Disponibilidade para mudança.
ENGENHEIRO FLORESTAL - GO/MS – Código: “FLOREST-847”
Requisitos:
- Experiência de no mínimo, 5 anos na função, profundos conhecimentos em reflorestamento de pinus/eucalipto:
- habilidade comercial.
SUPERVISOR DE LOGÍSTICA - INTERIOR / SP – Código: “LOGIS-847”
Requisitos:
- Experiência de no mínimo, 5 anos na área de logística (supply chain) e gerenciamento de pessoa;
- Formação superior completa;
- Bons conhecimentos de inglês;
- Domínio de informática;
- Imprescindível ter disponibilidade para fixar residência no Interior do Estado de São Paulo.
ANALISTA DE REMUNERAÇÃO SÊNIOR – SP – Código: “ANALISTA-847”
Requisitos:
- Experiência de no mínimo 5 anos na área de Remuneração em empresas de médio e grande porte, preferencialmente multinacionais;
- Experiência em avaliação de cargos utilizando metodologias Hay, Broadbanding, Sistema de Pontos e outros;
- Bons conhecimentos de estatística aplicada à administração de salários e experiência em utilização de softwares de tabulação salarial;
- Formação superior em Administração de Empresas, Economia ou Ciências Contábeis;
- Domínio do Pacote Office;
- Inglês fluente;
- Disponibilidade para viagens.
Os interessados deverão cadastrar o currículo através do site: www.cargill.com.br clicando no ícone “envie currículo”, ou encaminhá-lo para a Caixa Postal 3976 CEP: 01060-970 - São Paulo - SP, indicando no envelope o código do cargo de seu interesse.
